Comments on: Droit du Travail: Manger sur son lieu de travail http://blogpro.justtheitguy.com/2008/07/22/droit-du-travail-manger-sur-son-lieu-de-travail/ Note IT Sun, 06 Jun 2010 12:19:55 +0000 hourly 1 By: Minus http://blogpro.justtheitguy.com/2008/07/22/droit-du-travail-manger-sur-son-lieu-de-travail/comment-page-1/#comment-103 Minus Tue, 18 May 2010 17:33:06 +0000 http://blogpro.justtheitguy.com/2008/07/22/droit-du-travail-manger-sur-son-lieu-de-travail/#comment-103 Dans votre cas et en fonction de la taille de votre entreprise, le dialogue syndical semble la meilleure piste. En partant du fait qu'il est souvent admis par les chefs d'entreprise qu'un employé restant dans les locaux de l'entreprise perd moins de temps durant sa pause déjeuné, votre employeur aurait tout intérêt à vous laisser un espace pour vous restaurer. A vous d'essayer un débat constructif en démontrant que l'employeur a plus à y gagner, tout en sachant que le code du travail et la jurisprudence n'est pas vraiment en votre faveur. Dans votre cas et en fonction de la taille de votre entreprise, le dialogue syndical semble la meilleure piste.

En partant du fait qu’il est souvent admis par les chefs d’entreprise qu’un employé restant
dans les locaux de l’entreprise perd moins de temps durant sa pause déjeuné,
votre employeur aurait tout intérêt à vous laisser un espace pour vous restaurer.

A vous d’essayer un débat constructif en démontrant que l’employeur a plus à y gagner,
tout en sachant que le code du travail et la jurisprudence n’est pas vraiment en votre faveur.

]]> By: Bea http://blogpro.justtheitguy.com/2008/07/22/droit-du-travail-manger-sur-son-lieu-de-travail/comment-page-1/#comment-98 Bea Mon, 10 May 2010 15:57:07 +0000 http://blogpro.justtheitguy.com/2008/07/22/droit-du-travail-manger-sur-son-lieu-de-travail/#comment-98 Mon employeur attribue en effet des titres-restaurant à son personnel. Toutefois nous sommes une quizaine de collègues à ne pas pouvoir déjeuner chaque jour de la semaine à l'extérieur (question budget) et nous prenons donc nos repas dans 1 salle de réunion. L'employeur vient de nous l'interdire. Que faire quand on ne peut pas soit prendre 1 sandwich tous les jours (pb santé) ou aller en brasserie (pb financier) ? pas d'endroit chaud à l'extérieur pour manger notre gamelle... ? Ne peut on pas alors demander à l'employeur 1 salle, malgré nos titres-restaurant ? Merci de votre réponse Mon employeur attribue en effet des titres-restaurant à son personnel. Toutefois nous sommes une quizaine de collègues à ne pas pouvoir déjeuner chaque jour de la semaine à l’extérieur (question budget) et nous prenons donc nos repas dans 1 salle de réunion. L’employeur vient de nous l’interdire. Que faire quand on ne peut pas soit prendre 1 sandwich tous les jours (pb santé) ou aller en brasserie (pb financier) ? pas d’endroit chaud à l’extérieur pour manger notre gamelle… ? Ne peut on pas alors demander à l’employeur 1 salle, malgré nos titres-restaurant ?
Merci de votre réponse

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